Управление современным складом

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федеральных государственных и образовательных стандартов РФ по укрупненным группам направлений подготовки 38.00.00 "Экономика и управление" и 39.00.00 "Социология и социальная работа"...

Монография посвящена актуальным вопросам оценки и сертификации квалификаций персонала применительно к сфере рекреации и спортивнооздоровительного туризма...

Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Авторы предлагают методику, отработанную топменеджерами крупнейших компаний...

Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа Неясно только, как именно этого добиться...

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей В новой книге серии «Harvard Business Review : 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала...

Каждому из нас хочется быть душой компании У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду...

Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления «НИНХ», является комплексным исследованием организационноэкономических основ технологий управления персоналом в современных организациях...

Автор делится своим 18летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме...

Оценка персонала в организации рассматривается с позиции системы категорий управления : экономическое содержание категории оценки персонала в организации — принципы, функции, критерии, методы, комплексная оценка персонала, основные и поведенческие ошибки деловой оценки, технология современной аттестации, оценки по методу «ассессментцентра».Для магистрантов, аспирантов экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала...

В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации...

В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом...

В сборнике представлены лучшие решения бизнесситуаций из практики российских компаний, анализ решений кейсов, их оценка экспертами...

HRбрендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов...